成都从团建中看这个公司值不值得我们留下来!

团建,这件事可以说是职场人的痛!不参加,好像会让领导觉得你不合群。参加,可能有些公司又十分奇葩。但是从团建中我们也可以看出这个公司值不值得我们留下来!那么你知道团建的类型有哪些吗? 下面北京团建公司小编就来简单的介绍一下吧。

1、老气型

成都从团建中看这个公司值不值得我们留下来!

次次团建挑个吃饭的地点,预算一点,没办法公司小,预算有限。这样的公司其实是最常见的!所以别抱怨了,能待下去就待下去吧!

这种最普遍的团建方式其实可能最让人厌烦,因为次次都是这样,从无变化。但工作要紧!哈哈哈

2、土豪型

“为了庆祝公司成立20周年,老板在英国订了酒店,全员飞英国团建。”

嗯,你的土豪让我十分欣赏,请问还招工吗?扫地都可以!

这种企业,肯定整体上是不缺钱(废话),其中也不乏一些精英型的中层骨干领导。

如果能进去,绝对是一件很值得炫耀的事。但是这种企业很有可能存在的问题是:

一,等级森严、一般想获得迅速上升,除了有本事,还得有背景、资历等等隐性因素;

第二,工作能力需求强的同时,可能需要付出成倍的努力,压迫感会很强。

但是在这样的公司肯定会学习到更多,无论是职场知识还是个人能力!

3、奇葩型

“有次团建玩狼人杀,觉得老板是狼,就毒死了,结果第二天就把我拉去办公室好好教育了。真的我当时都醉了,我差点都想辞职了。”

但是事后想想有点后怕,幸亏没有炒我鱿鱼

奇葩类型的团建其实也不占少数,但是谁叫我们是打工仔呢!

4、不知所谓型

“公司团建,一大早拉到荒郊野外,要求给自己堆个坟头,还必须立个墓碑,墓碑上有自己的生卒年月,生就是自己真实的生日,卒就是团建那天,写完还给自己磕3个响头,寓意告别过去,从此新生。”

你没看错,这是某网友的真实经历。

遇到这种团建,赶紧向后转立刻溜走,要不是老板脑子不是进了水,就是公司有传销性质。继续待下去的话难不成哪天在你的办公桌上点三根香,让你抄佛经一千遍。

5、狼文化型

“公司团建真的是受罪,来个实地军训,军事化的军训比大学军训还严格。而且还特别辛苦,我们不是团建,是受罪!“

这位网友,真的是辛苦了啊!

对于公司来说,团建搞好了才是“团建”,一不小心搞砸了,就变成了“团灭”。对于员工来说,通过团建看清一家公司,还是很有必要的。

评论列表

大饼baby
大饼baby
2022-09-28

这个活动非常好,我去年被老板夸奖了

爱喵的顽石
爱喵的顽石
2022-09-28

世界需要这样的团结!人类需要团结!才会有将来有未来!共同的未来

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