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成都团队建设具有控制功能。员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。欢迎咨询:团建 成都 攀岩

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探路团建拓展
探路团建拓展
2022-08-17

团队打造

沙漠飞鹰
沙漠飞鹰
2022-08-17

一群人 一条路 坚持一直走下去,在一起 不容易,相守更加了不起。一群人 一条心 再苦再累也愿意,在一起 不容易,点亮生命不放弃。

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