长春市周边有什么适合公司员工团建的户外拓展训练营吗？？

　　主要是明确团建的重点团建的重点不在『团』而在『建』，起不到建设意义的团建将毫无意义。真正有意义的团建不是出去玩，而是在玩的过程中有所收获。首先明确团建的目标团建的目标不同，其组织形式、内容都都应该有所区别，这是经常忽视的一点。是放松型还是鼓舞型？安排的活动将有所不同。所以在进行团建之前，要想清楚，为什么要团建：要玩，就让大家痛痛快快玩；要有事情解决，就找个适当的方式和环境。通常公司做团建的目标有：①业务的发展停滞不前，团队士气低迷②新成员加入，缺少认识其他成员的途径与契机③员工间发生不愉快冲突，缺少和解的机会④团队跨部门合作，沟通不顺畅；团队合作配合度不高，时间观念不强等⑤分享企业未来的战略规划、调整方案⑥其它其次团建的类型团建的类型可以从两种角度去划分：特制的趣味点，结合季节去开展对症下药的团建才是适合的团建。休闲式、户外旅行式、主题定制式、旅游团建、魔训等形式。1.休闲式休闲式团建通常是企业给员工发放的福利，旨在舒缓员工工作压力，所以可以选择休闲式团建活动。比如，可以去一些休闲养身场所，泡温泉、按摩、足浴等；也可以去一些游玩基地，漂流、滑雪、等各种娱乐项目。

　　2.户外旅行式户外旅行式团建属于深度团建，对员工身体素质、心理素质有一定的要求。这类团建通常是为了磨炼员工意志、挖掘团队潜力、提升团队抗压能力。比如，负重穿越荒野、沙漠，野外溯溪，环岛骑行等等。

　　这种户外旅行式团建，对个人是挑战亦是享受。在这个生活节奏不断加快的时代，我们的生活逐渐被工作占据，去健身房几乎成了我们唯一的锻炼场所，所以不时组织一次户外锻炼也是一个不错的选择。3.主题定制式主题定制类团建和体验式拓展不一样，该类团建目的性更强，通常是企业为了培训高管，提升其领导能力的不二之选。比如，“沙漠掘金”。在“沙漠”探险宝藏的过程中，需要将很多的理念运用其中才能完成，比如时间管理，资源管理，项目计划，目标管理等等，在实际行动中去领悟到和学习到很多新颖的管理理念。

发布者：那些不够看的